管理心理学2016年4月自考模拟真题（2）

管理心理学2016年4月自考模拟真题（2）

11.在一般的心理学分析中，被看做行为直接原因的是( )

　　A.需要 B.动机

　　C.激励 D.目的

　　【答案】B

　　【知识点】第5章

　　12.个体活动效率的主观制约因素取决于能力与( )

　　A.需要 B.激励

　　C.动机 D.成就

　　【答案】B

　　【知识点】第5章

　　13.科室人员、工程技术人员和普通工人均属于群体分类中的( )

　　A.实属群体 B.参照群体

　　C.假设群体 D.实际群体

　　【答案】 C

　　【知识点】第7章

　　14.由正式文件明文规定，群体成员有固定的编制，有规定的权利和义务，有明确的职责分工的群体是( )

　　A.实属群体 B.参照群体

　　C.正式群体 D.非正式群体

　　【答案】C

　　【知识点】第7章

　　15.在一项关于吸烟的态度调查访谈中，被试(被调查者、被问者)回答说：“我看到我身边的人吸烟，就讨厌、生气”。这种表现主要是说明态度三结构中的哪个成分( )

　　A. 认知成分 B. 情感成分

　　C. 行为意向成分 D. 什么成分也不是

　　【答案】B

　　【知识点】第6章

　　16.组织承诺中有三种形式：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“在继续留在组织的获益和离开组织的成本之间权衡后，愿意留在组织中继续工作的意向”，这属于( )

　　A. 情感承诺 B. 规范承诺

　　C. 继续承诺 D. 零承诺

　　【答案】 C

　　【知识点】第6章

　　17.信息沟通模型中除了信息源、编码、通道、解码和接受者之外，还有( )

　　A.媒介 B.反馈

　　C.时间 D.地点

　　【答案】A

　　【知识点】第7章

　　18.在群体或组织中，信息自上而下的沟通叫( )

　　A.平行沟通 B.垂直沟通

　　C.上行沟通 D.下行沟通

　　【答案】D

　　【知识点】第7章

　　19.下面哪一个说的是工作团队与工作群体的主要区别( )

　　A. 人数不同 B. 性别不同

　　C. 年龄不同 D. 互动频率不同

　　【答案】D

　　【知识点】第7章

　　20.按赫茨伯格的双因素理论，对于一个组织中的员工来讲，奖金属于( )

　　A. 不是激励因素也不是保健因素 B. 激励因素

　　C. 保健因素 D.其他因素

　　【答案】C

　　【知识点】第5章