我从招生培训网上看到该课程的电话，我想问...
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培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好的敬业精神、创新精神和较强的实践能力、自我发展能力，掌握人力资源管理的基本原理、知识和基本技能，掌握行政管理与文化建设的基本理论、方法和技术，能够在政府机关、企事业单位和社会团体、职业中介机构等从事人力资源管理工作、行政管理及文化建设工作，适应全球化企业需求的高素质技能型人才。
主干课程：《管理学原理》、《组织行为学》、《劳动经济学》、《组织设计与工作分析》、《人力资源管理心理学》、《人员测评技术与方法》
就业岗位：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，如：人事助理、行政文员、基层经理等。从事招聘、人力资源开发、绩效考核、薪酬管理、员工培训、行政管理等工作。
