上海工会管理职业学院--公共事业类人力资源管理专业
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13921100677
人力资源管理
培养目标
本专业主要培养熟悉我国人力资源管理的有关政策、法律和法规，掌握员工招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、劳动争议处理、人才中介服务的相关知识，具有企事业单位人力资源开发与管理的基本方法和基本技能，能在企事业单位从事人力资源管理和人才中介服务的高素质应用性人才。
专业特色
本专业以强化人力资源开发与管理能力训练为特色，学生通过专业课程的学习，掌握实务操作技能，适应现代人力资源开发与管理的相关工作。专业课程设计引入国家职业标准，学生毕业时具备获得上海市人力资源与社会保障局颁发的人事管理岗位资格证书的能力，历届毕业生双证书率均在90%以上。本专业实用性强，就业领域宽，职业发展前景广阔，就业率均在98%以上。
主要课程
人力资源开发与管理、职务分析、招聘管理实训、培训管理实训、绩效管理实训、薪酬管理实训、劳动争议处理实训、人事人才政策与法规、人才中介实务、劳动法规和行业概论等。
就业领域
本专业毕业生的就业领域包括：企事业单位人力资源管理人员、人才中介服务人员、劳动法律监察人员及企事业单位文职人员等岗位。
