我从招生培训网上看到该课程的电话，我想问...
13926797788
企事业单位福利 舞蹈培训课程
服务对象：大中型企业，事业单位
合作对象区域：汕头市周边地区
课程服务人数：20-30人
合作方式：签定长期合作协议
培训内容：肚皮舞或爵士舞培训，1次/周，1次/双周，1次/月，1次/季，1次/半年，1次/年
企业预算：联系后详谈
场地：宽敞，安静，干净，音响，优雅的会场
选择T&V时尚塑身舞蹈馆作为企事业单位多样化福利合作伙伴的理由：
千禧年后，随着中国经济的不断发展，越来越多的企业开始关注员工的福利，因为日渐高涨的工资已使企业不堪重负，而单靠涨工资这一短期（甚至是瞬间）效应已无法让员工感受到企业的长远计画和关怀，而员工有在某企业安心工作，愉快生活的要求。某些企业的劳资关系似乎被汇聚在“你出一份力，我付一份薪”这种赤裸裸缺乏人情味的操作层面上。对企业来说，为少花钱多办事，并让员工感受到企业凝聚力，现在很乐意通过提供各种福利来增加职工地位的稳定性，增强职工的向心力，最终提高劳动生产率。
于是，专为客户设计福利方案亦即所谓“留才方案”便成了许多谘询顾问机构津津乐道、积极 叁与的话题和课题。客观地说，留才方案在吸引和稳定员工、提高企业在员工和其他企业心目中的地位以及员工对职务的满意度方面，确实非常有好处，甚至许多企 业重金聘请企管顾问精心策划，特别是那些效益好、人才流动率高的企业，福利方案更是成为阻止员工跳槽极为有效的方法。
福利包括强制性福利和自愿性福利，而我们针对的是灵活性非常大的自愿性福利，每个企业根据其 自身的特点，设计了符合实际情况的福利，如教育福利，职业发展规划，子女教育辅助，旅游，补发各种津贴，兴建健身场地，购买健身器材，而投资更少，反响更 大，影响更深远的为企事业单位的舞蹈培训服务，没有得到应有的重视，随着物质文化生活的进一步发展，传统的福利政策已经不能成为为企事业单位添彩的一笔， 而舞蹈培训不但给人印象深刻，耳目一新的感觉，同时也为企事业单位平时举办的各种活动提供了丰富的素材，积累良好的表演后备人才。
汕头ID舞蹈中心专注于企事业单位的多样化福利。企事业单位与本舞蹈馆合作，以很少的投入为员工提供全新福利---舞蹈培训，必定会成为社会的焦点，走在福利制度的前面，成为社会各界赞誉，竞相模仿的对象。
