专业信息：管理系统中计算机应用、组织行为学、管理学原理、公共关系学、劳动关系学、职业生涯发展与规划、绩效管理、人力资源开 发与管理、人员素质测评理论与方法、英语（二）、薪酬管理、管理系统中计算机应用（实践）等课程。

备注：本专业培养具备管理学、经济 学、心理学、社会学等基本理论，在各企事业单位、政府机关从事人才测评和遴选、人才培训等工作的专门人才。