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清华大学商业模式创新与企业变革总裁班招生简章 (浏览:)

清华大学商业模式创新与企业变革总裁班招生简章
  • 课程价格:68600 68600
  • 上课班制:随到随学
  • 课程类型:普通课程
  • 授课时间:学制18个月(共计216学时),每两个月学习1次,每次3天
  • 授课对象:从事企业高管工作5年以上集团化、多元化经营的企业
  • 授课地址:清华大学华业大厦1-5层
  • 立即报名 QQ在线咨询
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  • 清华大学商业模式创新与企业变革总裁班招生简章

    从2012年开始,中国社会进入了一个转型与变革的时代! 过去的30年高速增长,是缘于人口红利、制度性变革、全球化扩展等因素共同推动下的。但随着人力成本上升、以能源为主的原材料价格的上涨,以及欧美经济衰退所造成的出口困难,中国企业“低成本经营时代”已宣告结束。在中国经济后发优势逐渐消耗的同时,以生产过剩为基本特征的结构性经济矛盾,对于众多的中国企业来说,转型,变革,向高附加值区间的移动成为企业持续发展的不二选择!


    “商业模式创新与企业变革总裁班”项目,旨在为转型期的中国企业家提供一个全新的学习平台!管理学习是基于经营环境稳定下的一种选择,企业变革管理则是应对环境不稳定的一种思维修练!

    【学习价值及特色】  开课时间:2016年3月18-20日

    关注商业模式 —— 重新思考企业盈利能力低的问题,走出价格战的恶性循环!

    关注企业变革 —— 适应新消费者理性化的变化!适应变迁的经营环境!

    追求员工利益和组织利益的契合 —— 实现个人与企业价值观的互融,实现可持续发展!

    【适合学习的个人与企业】

    Œ 从事企业高管工作5年以上          

     集团化、多元化经营的企业

    Ž 通过重组、并购进行扩张的企业

    【学  制】  学制18个月(共计216学时),每两个月学习1次,每次3天 

    【学时时间安排】 中国境内1年半(必修)  T 境外学习及考察12天(选修)

    【学费标准】 人民 币68600元/人(含学习期间的专家费、听课费、资料费、场地费、茶点费和证书费。不含整个学习期间交通、食宿费用。境外学习考察费用自理)

    【学习申请】  电话索取申请表 ò 传真或邮箱报名 ò 经审核通过后发送“入学通知书”ò 办理汇款手续 ò 持入学通知书及汇款底单报到入学。

    【联系电话】 李锋老师 白洋老师13910204017 13910306421  010-6279 3783

    【证 书】 学员完成全部课程,由清华大学教育培训管理处统一颁发清华长三角研究院主办的“商业模式创新与企业变革与总裁班”结业证书,加盖“清华大学教育培训证书专用章”钢印和公章。

    【课程设置】

    Part-1   商业模式创新与再设计

    企业经营中的表象

    课程配置

    n 企业赢利能力降低;

    n 完全依赖价格战;

    n 找不到差异化的战略突破口;

    n 渠道与客户打不开;

    n 明知处在产业价值链的不利位置,却难以突破;

    课程1:经营环境与商业模式审视

    课程2:相关利益者分析

    课程3:企业商业模式剖析与调整

    课程4:企业竞争优势再分析

    课程5:如何实现企业销售的有效增长

    Part-2     多元化经营与集团管控

    企业经营中的表象

    课程配置

    n 公司规模不大,但很多小事业部;

    n 组织架构混乱,层级复杂;

    n 权力过于集中,指挥链混乱;

    n 公司经常开会,但常常议而不决;

    n 子公司成为利益小团体,集团却没有竞争力;

    课程1:企业管控模式

    课程2:组织结构梳理与资源优化配置

    课程3:集团管控:财富的优化管理

    课程4:年度计划制定与执行控制

    课程5:大企业的选择: 主业 + 基金

    Part-3     企业融资计划设计与资本成本控制

    企业经营中的表象

    课程配置

    n 有项目,缺资金;

    n 股权融资不规范,造成股东纠纷,合作不快;

    n 债权融资成本高居不下;

    n 把融资完全寄托于银行贷款或IPO;

    n 银行贷款无合适的资产可抵押;

    课程1:改造产业链组织模式,打造竞争力

    课程2:融资成本控制与风险管理

    课程3:融资租赁、信托与PE

    课程4:项目融资

    课程5:企业重组与改制上市

    Part-4  企业变革管理

    企业经营中的表象

    课程配置

    n  跟不上客户需求的变化;

    n 绩效管理没有面谈程序;

    n 激励制度单靠年终红包;

    n 公司培训没有规划、缺乏系统化设计;

    n 组织结构经常变化;

    课程1:企业变革管理

    课程2:企业绩效管理教练

    课程3:激励方法与制度

    课程4:企业智力资本开发与管理

    课程5:组织结构变革

    Part-5  成长型企业的管理升级

    企业经营中的表象

    课程配置

    n 工资年年涨,但员工的积极性依然不高;

    n 在公司,应急的事比规律性的事多;

    n 有制度但实际上用的少;

    n 对80后、90后员工的管理很困惑;

    n 管理头绪多,不知从何下手改变现状;

    课程1:组织结构与业务流程规优化

    课程2:部门职能与岗位职责梳理

    课程3:80-90后员工价值观管理与训练

    课程4:从人情管理到制度化管理

    课程5:家族企业管理升级:从血缘关系到科学管理

    Part-6  个体与组织价值观管理

    企业经营中的表象

    课程配置

    n 工作中消极情绪大于积极情绪

    n 对待客户和员工不能正常进行沟通

    n 缺乏正确的人生价值观

    n 注重金钱鼓励,忽视精神追求

    n 企业凝聚力不强

    课程1:人生价值与幸福观

    课程2:企业的价值观与雇员的忠诚度

    课程3:信仰与行为规范

    课程4:企业的社会责任与人文主义精神

    课程5:从单纯关注员工业绩到关注员工职业发展

    Part-7  企业资源整合与资产管理

    企业经营中的表象

    课程配置

    n 经常在归核与多元化两种战略之间徘徊;

    n 资产分布杂乱,没有优化管理;

    n 子公司各自为政,架空集团公司;

    n 子公司经营范围与集团公司互不相干;

    n 对外投资思路不清;

    课程1:两种战略比较:多元化经营与归核

    课程2:如何有效地管理股权投资

    课程3:债权投资的规范与风险管理

    课程4:企业并购与资产重组

    课程5:企业家个人财富管理:收益与风险

    Part-8   中国社会变迁与政商关系

    企业经营中的表象

    课程配置

    n 没有关注中国社会变迁的大环境;

    n 政商关系良好,但缺乏风险管理;

    n 对政商关系过度依赖企业经营缺乏可持续性;

    n 机会导向多于战略导向

    n 过度的政商关系,导致自己可支配时间减少

    课程1:社会分层与社会变迁

    课程2:“一体两面”的中国政商关系

    课程3:企业家离政治应该有多远

    课程4:政治制度改革:企业外部环境的新气象

    课程5:当前中国社会特征:从浮躁到理性

    Part-9  从实体经济到虚拟经济

    企业经营中的表象

    课程配置

    n 做实业总感身心疲惫;

    n 向往“有闲、有钱、有质量”的生活方式;

    n 做实业越发感觉吃力对未来的发展模糊不清;

    n 对虚拟经济时代的来临,还没有任何准备;

    n 以为虚拟经济就是资本运作

    课程1:中国制造业的升级与转型

    课程2:服务经济的来临:发展趋势与准入门槛

    课程3:生产性服务业:制造型企业新的发展空间

    课程4:未来四大新产业:旅游、健康、教育、文化

    课程5:体验经济:企业发展的新契机

    选修课程(境外学习)

    选择1:美国UCIA大学(西部)

    选择2:美国哈佛大学(东部)

    学习时间:24-32学时

    学习地点:美国 洛杉矶

    学习内容:经济全球化与国际分工

          企业融资与风险管理

          中国中小企业如何进入美国

    学习时间:24-32学时

    学习地点:美国 波士顿

    学习内容: 领导力提升

    国际化视野与全国并购

    融环境与资源政策


     

    【以往授课部分专家】


    Robert S.Spich   UCLA商学院教授

    金岩石   国金证券首席经济学家

    巴曙松  国务院发展研究中心金融研究所所长 

    陈秉正   清华大学教授、博士生导师 

    陈春花   华南理工大学工商管理学院教授

    刘建华   摩立摩根集团公司 中国区总裁

    夏  斌   国务院发展研究中心金融研究所所长

    朱武祥   清华经管学院教授

    顾 强    工业与信息化部规划司

    郭  彧   上海鼎毅投资管理有限公司董事长

    陆 德   国家开发银行顾问委员会主席。

    刘 峰  国家行政学院领导艺术研究中心主任

    王 健  同济大学创新思维研究中心主任

    楼宇烈  北京大学宗教研究所所长

    邱明正  清华大学,北京大学,台湾大学教授

    吴新华  中国管理科学院领导科学研究所副所长

    方立天  国内外知名的佛教学家、中国哲学史家

    方尔加  中国政法大学教授

    薛国安  中国人民解放军国防大学教授

    郑延松  北京解放军总医院体检中心主任

    穆晓军  清华大学经管学院MBA教育中心教授

    李  肃  中国著名的战略咨询和投资银行专

    【点   评】

    今天企业间的竞争已经不是产品间的竞争,而是商业模式的竞争。

    ——世界级管理学大师/彼得德鲁克

    纵观世界上著名的大企业,大公司,没有一家不是在某个时期以某种方式通过资本运营发展起来的,也没有哪一家是单纯依靠企业自身利润的积累发展起来的。

    —— 诺贝尔经济学奖获得者  美国经济学家/斯蒂格勒

    中国企业基于低成本的竞争优势构不成商业模式,它们要获得真正的竞争力,必须要转向对商业模式的关注。                                                     —— 世界级管理大师克里斯坦森

     我们现在用的商业模式基本都是过去传统经济下的商业模式,在现代互联网时代显然不适应。企业有时代性的,你不能适应这个时代,只能被时代所抛弃—-海尔集团董事长/张瑞敏

    创新是惟一的出路,请淘汰自己,否则竞争将淘汰我们
                                                             ——英特尔公司总裁安迪·格罗夫 

     

    商业模式创新与企业经营变革总裁班

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    1.  将报名表填好后传真至: 010-62793783,或发邮件到16679291@qq.com

    2.  收到入学通知书后将款汇入以下账户,并将汇款底联发到16679291@qq.com

    户  名:清华大学                   开户行:工行北京分行海淀西区支行

    帐  号:0200004509089131550        汇款用途:** 班 ***学员学费

    3.  持入学通知书和银行汇款底联入学报到

    4、联系人:李锋老师 139 1020 4017

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