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人力资源管理师培训招生简章 (浏览:)

人力资源管理师培训招生简章
  • 课程价格:电询 电询
  • 上课班制:随到随学
  • 课程类型:普通课程
  • 授课时间:电询
  • 授课对象:从事人力资源及相关领域的教学与科研工作者;各企业从事HR管理工作的人士;高校大学生;以及有志于从事心理咨询职业工作的社会各界人士
  • 授课地址:重庆市沙坪坝区有小新街86号嘉多利广场9-1
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  • 人力资源管理师培训招生简章

     

        在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。

    目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员及其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50外人以上,仅重庆保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。

    一、招收对象及职业方向

    从事人力资源及相关领域的教学与科研工作者;各企业从事HR管理工作的人士;高校大学生;以及有志于从事心理咨询职业工作的社会各界人士

    二、课程设置

     


    公共课程

    《开班讲座》、《基础知识》、《学员沙龙》、《考前复习》、《模拟考试》、《毕业典礼》

    必修课程

    《基础知识》、《人力资源规划》、《招聘与配置》、《培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《劳动关系管理》

    研修课程

    《EAP员工心理援助计划》、《职业生涯规划与员工发展》、《企业文化》、《组织行为学与领导力》

    特别说明

    此费用已包含培训费、教材费、资料费、论文指导、等全部费用,不含认证费。如考试未通过,可以在下期免费重修。


     

    三、培训时间和收费标准


    培训

    等级

    学费(元)

    培训对象

    毕  业  待  遇

    面授班

    二级

    2000

    适合于想全面系统学习人力资源管理学的学员。全面学习与相关知识与技能,使参加培训者的知识素养得以全面提升,为以后的专业发展打下坚实的基础。

    《人力资源管理师》职业资格证书

     

     

    研修班

    一级

    5000

    适合企事业单位部门中高层领导、为企业各部门重塑优秀的人才队伍,保障人力资源系统的高效运作。

    双证班

    二/一级

    8000

    适合外资,事业单位部门中高层领导

    《EAP》职业能力证书


    备注:学费含培训费、书籍费、资料费、实习费等,不含考试认证费论文指导费。

     

    人力资源管理师申报条件

     

    高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)(具备以下条件之一者)

        1、连续从事本职业工作19年以上。
        2、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作4年以上。
        3、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
        4、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
        5、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
        6、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    企业人力资源管理师(国家职业资格二级)(具备以下条件之一者) 

        1、连续从事本职业工作13年以上。 
    2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 
    3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 
    4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 
    5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 
    6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 
    7、 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)(具备以下条件之一者) 

        1、连续从事本职业工作6年以上。 
    2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 
    3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 
    4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 
    5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 
    6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 
    7、具有硕士研究生及以上学历证书。 

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