公务员综合素质提升室内训练主题：
【执行力训练】
1、 为什么人员每天看似忙碌，却没有领导想要的结果，执行的重点在哪里？
2、 为什么总是议而不决，决而不行，行而不果？
3、 如何运用执行不折不扣的拿到成果？
4、 世界顶级成功执行的共性原理是什么？
5、 执行不力的几大原因？制度原因、文化原因、人员原因
6、 如何有效的建立奖惩机制？
7、 执行中的共识和承诺是如何达成的？
8、 信守承诺（用生命捍卫承诺）
9、 绝不言败（不折不扣执行到底）
10、 建立有效执行的模式
11、 做到日事日毕、日清日高
12、 做结果而不是做过程，从“做了”到“做到了”
13、 执行力强，不是推动力强
【激情、行动力】
1、 听话照做（不折不扣，立即执行）
2、 全力以赴（成功与借口不能并存）
3、 为使命而工作（并非金钱工作）
4、 珍惜（珍惜你所拥有的，并抱持感恩之心）
5、 倾听（专注于听进、听懂）
6、 团队精神（没有完美的个人，只有完美的团队，忠诚是最大的美德）
7、 先思后动（考虑周全，而后行动，预防犯错）
8、 言行一致（实事求是，说到做到）
9、 形象（为成功而穿着，为胜利而打扮）
10、 用心、认真、努力、负责任。(凡事都应遵循的原则)
11、 决不讲负面（专注于正面积极）
12、 绝对服从（铁的团队、铁的纪律）
13、 别人讲话不插嘴（尊重别人就是尊重自己）
【公开演讲、口才训练】
1、 上台仪态，外形与肢体语言
2、 麦克风的正确拿法
3、 声音美化
4、 内容设定
5、 演讲操练
【责任、感恩】
1、 团队凝聚力，提升全员执行力、行动力、学习力；
2、 如何增强团队目标感，个人利益服从团体利益；
3、 如何建立良好的人际关系，塑造阳光的工作心态；
4、 如何让团队成员增强责任感，学会勇于承担责任；
【坦诚】
1、 什么是坦诚？
2、 讲真话 讲实话
3、 如何给别人提出缺点？
4、 坦诚团队的建立
5、 领导力的修炼——非权威领导力
【奉献】
1、 什么是奉献？为什么奉献？
2、 在企业中的奉献是给自己最好的礼物
3、 如何做到百分百奉献？
4、 奉献型团队的打造
【沟通、共赢】
1、 沟通的重要性？
2、 如何做到沟了能通
3、 什么是共赢心态
4、 体验心态的转变，结果就会不同
【团队凝聚力篇】
1、 黄埔执行精神
学习阿甘:不比聪明,只比认知!
学习亮剑:不比资源,只比狼性!
学习周星驰:不比方法,只比结果!
学习李嘉诚:不比运气,只比播种!
学习谢坤山:不比财气,只比坚持!
学习乔丹:不比产品,只比斗志!
2、 执行人才三大标准:
1:信守承诺---信守承诺是给自己的!
2:结果导向---结果导向是给客户的!
3:永不言败---永不言败是给竞争对手的!打败敌人!
【爱、亲情、友情】
1、 人际关系在社会中的重要性
2、 如何更好的与家人相处
3、 如何更好的与朋友相处
4、 如何更好的与同事相处
5、 如何更好的与父母相处
6、 如何更好的与孩子相处
【协作】
1、 一件事情的成功，不是一个人完成的
2、 为什么要协作？
3、 协作的方式方法。
4、 互相协作的力量
