我从招生培训网上看到该课程的电话，我想问...
15277282588
新员工融入课程
课程对象：企业和组织中的新员工
据权威机构研究表明：一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但其中最难解决的问题实际上是一个新人对公司文化的理解和融合。
如何在较短时间里使新人建立归属感？如何让新人更好地了解和融入企业文化？
如何使新人迅速进入工作角色，并建立良好的同时关系？
所有这些都是人力资源部门经常面对的问题。我们的探索：在轻松、自然的环境下，通过一系列包含企业文化的项目设置，使新人在参与户外项目的同时，接受企业文化，迅速进行“观念和文化”的过渡。活动目标：
完成从院校人到公司人的转变。
多方位地考察新人
加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。
帮助新人加强对企业文化的理解，加快融入企业文化过程。
帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向。
挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质
磨练员工一直，加强纪律性。
培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力。
