课程背程：

结合中国本土企业管理人员及领导者在工作过程中表现出来的现状，而开发的经典课程。它训练企业领导者对本身工作心态、知识、技能的提升，管理全过程中如何将工作一点一滴落实到实处，以确保高层管理者的意图被有效执行。该课程被众多大型企业采用，作为现代企业职业经理人领导力提升的必修课程。

课程目标：

为管理者理清管理工作思路，增强科学、规范的管理意识，确定工作重点，正视管理工作的盲点，弥补管理漏洞，调整工作重心，提升其管理成效，提升管理者的时间管理、沟通技巧、计划统筹、团队管理、工作授权等综合管理能力，使管理者掌握以绩效为中心的管理协调与支持的技巧与方法，建立良好人际关系，透过有效沟通达成任务，有效激励员工，调动员工的积极性，改善员工的工作态度和忠诚度，增强团队绩效。

培训特色：

以体验式培训为引导，让学员在角色扮演和沙盘体验中深刻看到自身所存在的问题，在分享中发现管理的盲点，给参训者终身难忘的受训体验，提高培训效果。

培训对象：

企业管理人员、新晋及预备管理人员