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以通过英语面试、获得所应聘职位为目的的英语，通常是进入外企或获得其它对英语水平要求较高的职位的必经一关。面试英语除了测试应聘者本身的英语口语水平，也是面试官了解应聘者、判断应聘者是否符合职位要求的主要渠道。
一般英语面试的问题主要涉及个人性格、能力、教育背景、求职原因、工作经历、兴趣爱好、团队合作精神、职业规划及期望薪资等等。因此，即使是口语水平不太理想的应聘者，只要提前做好准备、了解可能出现的面试问题及相应的作答方式，也可能在面试中脱颖而出，获得心仪的职位。
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