2015年扬州人力资源培训班 (浏览:)

一、考试介绍
企业人力资源管理师资格考试属于国家统考，由国家人力资源与社会保障部统一组织考试，每年组织两次，分别为上半年5月份和下半年11月份。考生通过统一鉴定考试合格后可获得由人力资源与社会保障部门统一颁发的企业人力资源管理师职业资格证书，该证书无需年审，全国通用，是我国目前最具权威性的资格证书之一。
二、考试介绍
1、报名流程：
上半年3月份考生将考试报名所需材料及考试费递交至我校教务管理处，由我校教务管理人员统一对接市技能鉴定中心进行考试报名；
2、报名材料：
（1）、本人身份证复印件；
（2）、本人学历原件及复印件；
（3）、2寸蓝底免冠照片2张；
（4）、相关工作证明一份。
3、考试费：
人力资源四级（中级）考试费：260元；
人力资源三级（高级）考试费：330元。
4、报名条件：
中级（具备以下条件之一者）
（1）、连续从事本职业工作1年以上；
（2）、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
高级（具备以下条件之一者）
（1）、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（2）、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
（3）、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（4）、具有硕士研究生及以上学历证书；
（5）、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（6）、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、考试科目及方式：
人力资源四级、三级考试均为笔试考试方式，同时考试科目均为两科，分别为理论知识和实操技能。
三、培训时间
2015年上半年考试培训一期班开班时间为：2015年1月25日（周日全天9:00—16:00）。
四、师资介绍
郭老师，企业人力资源管理师一级（高级技师），企业培训师（高级技师），从事人力资源管理工作超过15年。担任上海某大型企业人力资源总监一职超过7年，在该岗位上取得非常傲人的工作成绩，现供职于江苏无锡某知名企业，任人力资源总监一职。自2012年与我校签约合作，主要负责我校人力资源资格考试培训及人力资源管理实操技能培训工作，两年内我校的人力资源培训项目取得非常可人的成绩，同时受到了广大学员的一致好评。
 
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