枣庄拓展训练之：卓越团队训练营 (浏览:)

山东鸿圣、枣庄拓展训练项目介绍--挑战自我熔炼团队（）
一、培训项目：
信任背摔、断桥、空中单杠、天梯、盲阵、月球行走、雷阵、孤岛求援、电网、翻叶子、卓越圈、动力圈、驿站传书、铁钉游戏、团队七巧板、团队高度、魔盒、攀岩、山地穿越、定向寻宝、激情150、龙行天下、卓越圈、红黑游戏、茫茫人海、领袖风采、毕业墙等
二、项目简介：
1、培训热身破冰：
目标：
 用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”
 形成热烈的团队氛围，为接下来一天的培训做好心理准备
 体现领导人文关怀，营造亲情氛围
 了解学员状态，使学员初步熟悉培训形式，进入学习状态
2、背摔：
项目介绍：
每一位学员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。
目标：
 信任是沟通和协作的基础，如何建立信任
 换位思考，积极承担责任
 开放的积极沟通心态
 亲密接触使团队进一步融合，营造学习气氛
3、断桥：
项目介绍：
每一位学员依次爬上架在8米高空的木板上（木板宽25公分），然后跨到距离2米左右的木板上，还要返回。
目标：
 超越自我，挑战极限，挖掘自身潜能。
 克服心理压力建立自信，增强自我控制自我决断能力
 感受勇于进取、不安于现状的心理状态
 感悟个人的进步和团队进步的关系。
4、盲阵：
项目介绍：
团队成员在规定时间完成一项简单的任务，但如果在蒙上眼睛的情况，又会怎么样呢？
目标：
领导在实现团队目标中的重要性
 策划、组织、协调是实现目标的重要手段
 有效的沟通是实现团队目标的必要条件
 对“方法”的重新认识
5、空中单杠
项目介绍：
每一位学员依次爬上一根高8米的柱子，然后站在一个半径约为30公分的圆盘上飞身向前越出，伸手抓横在面前的一根单杠。
目标：
 不断突破心理保护层，是成功的关键；
 建立自信心，克服心理障碍，增强自我控制能力
 机遇与成功的关系；
 通过相互鼓励，相互保护，体验队员之间相互信任
6、地雷阵：
项目介绍：


项目介绍：
将每队学员分成三个小组，分别安置在三个岛上（盲人岛、哑人岛、健全人岛）在规定时间内，完成各自任务。
目标：
 领导管理的角色意识，合理分工
 分清主要目标，次要目标
 主动沟通，双向沟通
 确立整体观念，打破部门利益的樊篱
 善于从问题的杠杆点来寻求问题的解答
 做正确的事情比把事情做好更重要
 学习建立系统思考的思维模式.
8、电网：
项目介绍：
团队成员在规定时间内穿越电网，抵达安全区域。
目标：
 合理分配资源，共同分担责任
 监督机制的重要性
 体会细节对提高团队执行力的这作用
 群策群力，完成看似不可能完成的任务
 掌握团队合作，团队角色，团队资源合理利用的一般规律和特点，
9、天梯：
项目介绍：
直径大于20公分的六根木桩成梯状悬于12米高空，最低一根距地约1.2米，且木桩间距自下而上逐渐增大，小组成员被随机分为3人一组，相互配合，共同登顶。
目标： 永不言败，永不放弃
 合作中应当持有的积极、开放态度，相互鼓励
 经验分享，教别人是最好的学习方法
 不同职能部门的相互配合，共享成功
10、毕业墙：
项目介绍：
全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
目标： 团队气氛达到高潮
 人力资源的合理分配、运用
 创造性的思维，激进的想法不一定是坏想法
 不同团队之间的合作互助