我从招生培训网上看到该课程的电话，我想问...
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本人报名参加培训，认证考试前，已认真阅读并知悉以下注意事项：
一、申报条件
——企业人力资源管理员(四级)（具备以下条件之一者）
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——助理企业人力资源管理师(三级)（具备以下条件之一者）
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得本专业或相关专业大学本科毕业证书。
(7)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(8)具有硕士研究生及以上学历证书。
——企业人力资源管理师(二级)（具备以下条件之一者）
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
鉴定方式:人力资源管理师考试采用理论知识考试和技能实操考核。理论知识考试和技能实操考核均采用闭卷笔试方式。理论知识考试和技能实操考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。考试合格由国家劳动和社会保障部统一颁发国家职业资格证书，此证书全国通用。
二、参加培训者，需同时缴纳相关的资格考试费用，均由学校统一上缴考试组织单位。凡培训开班后不宜退款。培训前需交800元考试费用。
三、参加一期培训的学员，未能通过资格考试或鉴定，允许免费参加下一期培训。但下一期的考试费、鉴定费不能免除，仍应缴纳，否则应视为不报名参加考试。鉴定未能获得证书的责任由学员自负。(每年5月中旬、11月上旬或中旬为考试时间。需要补考者务必提早60天交资料和报考费用)
四、本培训班施行严格的点名签到制度，学员在培训期间应严格遵守学校的考勤时间及制度安排，不出现旷课、迟到、早退现象，违者自负责任，取消考试资格。
报名请携带：身份证复印件、学历证书复印件各2份、2寸白底彩照5张
